Ukraińcy napędzają polską gospodarkę To, że polska gospodarka rozwija się w ekspresowym tempie nie trzeba nikogo przekonywać. Bezrobocie jest najniższe w historii, wynagrodzenia rosną. Cały czas jednak jesteśmy krajem na dorobku, który do szybkiego rozwoju potrzebuje wiele rąk do pracy. Od kilku lat duże wsparcie dają nam Ukraińcy, którzy chętnie przyjeżdżają do Polski. Zarobki na Ukrainie są bowiem kilkukrotnie niższe niż najmniejsze pensje w Polsce. Dla porównania robotnik budowlany czy kasjer zarobi prawie 5 razy więcej niż za tą samą pracę na Ukrainie. Ile zarabiają Ukraińcy w Polsce? O tym w dzisiejszym wpisie. Praca w Polsce jest dla Ukraińców niezwykle atrakcyjna. Pracownik restauracji czy hotelu przez 9 miesięcy jest w stanie zarobić tyle, ile co na Ukrainie przez 3,5 roku. Jak podaje urząd statystyczny Ukrainy – State Statistics Service of Ukraine- średnia miesięczna płaca w branży budowlanej na Wschodzie to 976 zł. Dlatego to w budownictwie pracuje najwięcej przybyszy zza wschodniej granicy. Tylko w 2017 roku złożono aż 214 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy Ukraińcom. Polska nie jest krajem docelowym Jeśli już wiemy ile zarabiają Ukraińcy w Polsce to warto zwrócić uwagę na to, że prawie 60 procent Ukraińców pracujących w Polsce wolałoby pracować w Niemczech. Mimo, że Polska jest kulturowo bardzo zbliżona do Ukrainy i jest znacznie bliżej niż Niemcy to jednak ten kraj wybrałoby większość Ukraińców pracujących nad Wisłą. Może to dać do myślenia polskim władzom. Jeśli Niemcy zmieniłyby swoją politykę migracyjną to moglibyśmy stracić kilkaset tysięcy pracowników. Warto pomyśleć już dzisiaj jak można zatrzymać ukraińskich pracowników zanim będzie za późno. Zamiast szukać pracowników na Filipinach oddalonych o 7 tys. km lepiej powalczyć o dobrych i sprawdzonych pracowników z Ukrainy. Będzie to pewnie wymagało podwyższenia zarobków i przywilejów socjalnych, ale ostateczny rozrachunek i tak wyjdzie na plus dla całej polskiej gospodarki.
• Zarobki na Ukrainie. Kiedy dorównają polskim?Serwis dla niesłyszących, filmy w języku migowym PJM.Zapraszamy na https://www.glusi.tv/Zasubskrybuj i polub n i Malejące w szybkim tempie zasoby wolnych gruntów zmuszają deweloperów do zakupu działek, które wymagają np. rozbiórki istniejących budynków. Z „Barometru Imigracji Zarobkowej” wynika, że 3 na 4 Ukraińców pracuje w Polsce na stanowiskach niższego szczebla. Nadal jednak bardzo im się to opłaca. Eksperci Personnel Service wskazują, że za tę samą pracę wykonywaną nad Wisłą pracownicy z Ukrainy zarabiają od 3 do prawie 5 razy więcej niż w swojej ojczyźnie. Największe różnice w płacach widać w budownictwie, gdzie polska pensja jest nawet o 390 proc. wyższa od ukraińskiej. Niemal cztery razy więcej Ukrainiec zarobi w Polsce jako kasjer lub sprzedawca i ponad trzy razy więcej w transporcie i logistyce. - Pracownik z Ukrainy znajdując zatrudnienie w polskim hotelu i pracując legalnie przez 9 miesięcy jest w stanie zarobić tyle, ile na Ukrainie otrzymałby za prawie 3,5 roku tej samej pracy. Do tego oczywiście dochodzi niski koszt utrzymania na miejscu. Z naszego „Barometru Imigracji Zarobkowej” wynika, że aż 2 na 3 pracowników z Ukrainy na utrzymanie w Polsce przeznacza nie więcej niż 500 zł miesięcznie. Z jednej strony to pochodna tego, że wielu pracodawców oferuje Ukraińcom dodatkowe benefity, z drugiej strony, pracownicy ze Wschodu są nastawieni na krótkoterminowy zarobek, dlatego gromadzą a nie wydają kapitał – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel najbardziej opłacalneRaczej nie będzie zaskoczeniem, że listę najbardziej opłacalnych zawodów dla pracowników z Ukrainy otwiera budownictwo. Z porównania danych z urzędów statystycznych obu krajów (State Statistics Service of Ukraine oraz Główny Urząd Statystyczny) za I kwartał 2018 roku wynika, że średnia miesięczna pensja w branży budowlanej na Ukrainie wynosi zaledwie 976 zł, podczas gdy w Polsce 4747,27 zł. To oznacza, że Ukrainiec w kraju nad Wisłą może zarobić prawie 5 razy więcej niż w swojej ojczyźnie. - Budownictwo to jedna z tych branż, która zatrudnia najwięcej pracowników z Ukrainy. Tylko w 2017 roku złożono aż 214 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy kadrze ze Wschodu. Boom na pracowników z tego kraju jest oczywiście podyktowany ożywieniem na rynku nieruchomości. Ukraińcy natomiast chętnie do nas przyjeżdżają do pracy na budowie, bo wizja pięciokrotnie wyższych zarobków jest kusząca – mówi Krzysztof Inglot. Gastronomia bardzo dobrze płaciEmigracja zarobkowa do Polski jest korzystna dla Ukraińców pracujących w sektorze hotelarskim i gastronomicznym. Średnia miesięczna pensja w branży HoReCa na Ukrainie wynosi zaledwie 784 zł, podczas gdy w Polsce 3557,15 zł. Zatem różnica wynosi aż 350 proc. Z danych Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w 2017 roku pracodawcy z sektora gastronomicznego i hotelarskiego złożyli 42 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy Ukraińcom. W przetwórstwie przemysłowym czterokrotnie wyższe zarobki niż na UkrainieBardzo dobrze finansowo na wyjeździe do Polski wychodzą pracownicy z sektora przetwórstwa przemysłowego. Polskie zakłady płacą aż czterokrotnie lepiej niż ich koledzy na Ukrainie. W tym sektorze obywatel Ukrainy potrzebuje tylko tygodnia pracy, aby otrzymać równowartość ukraińskiej miesięcznej pensji, która wynosi zaledwie 1181 zł. - Polski przemysł się rozwija, dlatego zapotrzebowanie na pracowników rośnie, zwłaszcza tych wykwalifikowanych. Firmy zabiegają o kandydatów, ponieważ brak rąk do pracy skutkuje zastojami u dostawców, opóźnieniami w realizacji zamówień, a nawet odrzucaniem nowych zleceń. Na to wiele przedsiębiorstw nie może sobie pozwolić – mówi Krzysztof Inglot. i Autor: Materiały prasowe Pracodawcy z sektora przetwórstwa przemysłowego w 2017 roku założyli aż 217 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy handlu ponad trzykrotna przebitka Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w I kwartale 2018 roku średnie zarobki w sektorze handlowym wynosiły 4600,15 zł. Oznacza to, że Ukrainiec zatrudniony w handlu, np. jako kasjer lub sprzedawca, na miesięczną pensję ukraińską, wynoszącą 1248 zł, musi pracować nieco ponad tydzień. W ubiegłym roku 63 tys. pracodawców z sektora handlu złożyło oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy obywatelom Ukrainy. W transporcie trzykrotność pensji ukraińskiejBranża transportowa i magazynowa stale się rozwija, o czym świadczy rozbudowana flota transportu drogowego oraz rosnące zaplecze magazynowe. Z raportu CBRE „Rynek magazynowy w Polsce w I kwartale 2018” wynika, że powierzchnia magazynowa wynosi obecnie 13,9 mln mkw., czyli o ponad 20% więcej niż w analogicznym okresie 2017 roku. Co więcej, w budowie znajduje się rekordowa ilość powierzchni magazynowych (1,8 mln mkw.). To generuje zwiększone zapotrzebowanie na kadrę. Widać to w liczbie złożonych oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy Ukraińcom. Pracodawcy z sektora transportowego i magazynowego złożyli ich w 2017 roku aż 76 tys. Pracownicy z Ukrainy mogą cieszyć się z polskich zarobków w firmach transportowych i logistycznych, bo są one o ponad 220proc. wyższe niż w ich ojczyźnie. W kraju nad Wisłą zarobki w I kwartale 2018 roku wyniosły 4166,10 zł, podczas gdy na Ukrainie zaledwie 1286 zł. Nasi Partnerzy polecają Strona główna Wiadomości Ukraińcy zarabiają w Polsce krocie. Na budowie 5 razy więcej niż na Ukrainie Więcej z działu - Wiadomości Konwencja została ratyfikowana przez Ukrainę, ale Rosja jej nie podpisała. Wojna na Ukrainie. Zarobki syryjskich najemników. Rosja oczekuje, że uda jej się zrekrutować do walki na Ukrainie Od rozpadu Związku Radzieckiego wynagrodzenia na Ukrainie systematycznie rosły. Zdecydowanie wyższe były w bardziej uprzemysłowionej części wschodniej niż w rolniczej zachodniej. W ostatnim czasie konflikt na wschodzie Ukrainy zahamowała ten wzrost i zmieniła proporcje w wynagrodzeniach pomiędzy regionami. Od stycznia 2014 siła nabywcza ukraińskich pensji spadła średnio o 22 procent. W najbardziej dotkniętych przez konflikt obszarach na wschodzie zmniejszyły się nie tylko pensje realne, ale i nominalne - nawet o jedną piątą w stosunku do średniej z 2013 roku w obwodzie donieckim i o 14% w ługańskim. Młode państwo ukraińskie Po odzyskaniu niepodległości przez Ukrainę 24 sierpnia 1991 roku, państwo to znalazło się w bardzo trudnej sytuacji gospodarczej. Rubel radziecki, był niewymienialny, malała liczba emitowanych w Moskwie banknotów sowieckich, więc Ukraina zmuszona była w krótkim czasie wprowadzić własną walutę. Wysoka inflacja wymusiła na władzach w Kijowie przesunięcie planu wprowadzenia hrywny do obiegu. Jako środek zastępczy, który miał zastąpić rubla radzieckiego, wprowadzono karbowańca, który de facto nie był walutą, a kuponem płatniczym obowiązującym do 1996 roku. W początkowym okresie ukraińskiej niepodległości, kiedy na Ukrainie obowiązywał jeszcze rubel radziecki, wysokość płacy minimalnej zmieniano dwukrotnie. Od momentu wprowadzenia karbowańca, w okresie 1992 – 1996, wysokość wynagrodzenia minimalnego podnoszono siedmiokrotnie. Częste zmiany wysokości płacy minimalnej wynikały z występującej w tym czasie płacy minimalnej na Ukrainie w latach 1991 - 1996 data wprowadzenia wysokość płacy minimalnej waluta 185 ruble radzieckie 400 ruble radzieckie 900 karbowańce 2 300 karbowańce 4 600 karbowańce 6 900 karbowańce 20 000 karbowańce 60 000 karbowańce 150 0000 karbowańce Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Urzędu Statystycznego UkrainyPłaca minimalna 15 razy niższa niż w Polsce Po ustabilizowaniu się inflacji, 2 września 1996 roku dokonano wymiany karbowańców na hrywnę w stosunku 100 000:1. W tym samym czasie płaca minimalna ustalona została na poziomie 15 hrywien, czyli 1 500 000 karbowańców. Do końca XX wieku ukraińskie ustawowe minimalne wynagrodzenie było bardzo niskie i podobnie jak w Rosji nie wystarczało do zaspokojenia podstawowych potrzeb.(link do artykułu o płacach w Rosji) W drugiej połowie 1996 roku płaca minimalna na Ukrainie stanowiła równowartość 23,35 PLN zgodnie z kursem z września 1996 roku. Dla porównania pensja minimalna w Polsce w tym czasie ustalona była na 325 płacy minimalnej na Ukrainie w latach 1996 - 2000 dzień wprowadzenia płaca minimalna na Ukrainie (w UAH) wartość w PLN płaca minimalna w Polsce (w PLN) 15 23 325 45 84 350 55 103 370 74 75 528 90 71 670 118 93 700 Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Urzędu Statystycznego Ukrainy W 1996 roku średnia krajowa wynosiła 73 UAH (około 114 PLN). Przeciętnie najwyższe wynagrodzenie w tym czasie, wynoszące 100 UAH (155 PLN), można było otrzymać w Kijowie i obwodzie donieckim 97 UAH (150 PLN). Najmniej zarabiano na zachodzie Ukrainy w obwodzie wołyńskim 53 UAH (82 PLN), czernihowskim i chmielnickim 55 UAH (86 PLN). Pięć lat później, w 2001 roku, średnia krajowa wzrosła do 230 UAH (181 PLN), a najwyższą płacę można było otrzymać w Kijowie 405 UAH (302 PLN) i obwodzie donieckim 292 UAH (230 PLN). Najniższe zarobki otrzymywali pracownicy w obwodzie tarnopolskim na zachodniej Ukrainie - 135 UAH (106 PLN). Należy zauważyć, że średnie wynagrodzenie w Polsce było w tym czasie wyższe o 1 600 PLN i wynosiło 1 923 PLN. Średnia płaca na Ukrainie w 2001 roku wynosiła niemal dwukrotność pensji średniej pensji w poszczególnych obwodach w 1998 roku obwód UAH PLN obwód zakarpacki 50 78 obwód chmielnicki 55 86 obwód czerniowiecki 55 86 obwód czernihowski 57 89 obwód winnicki 58 90 obwód kirowohradzki 58 90 obwód chersoński 59 92 obwód żytomierski 61 95 obwód rówieński 61 95 obwód lwowski 62 97 obwód czerkaski 63 98 obwód stanisławowski 65 101 obwód odeski 66 103 obwód sumski 66 103 obwód mikołajowski 68 106 obwód charkowski 72 112 obwód połtawski 76 118 obwód kijowski 78 121 obwód ługański 82 128 Sewastopol 83 129 obwód zaporoski 84 131 Dniepropietrowsk 91 142 obwód doniecki 97 151 Kijów 100 156 Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Urzędu Statystycznego UkrainyXXI wiek na Ukrainie Od 2001 roku inflacja na Ukrainie utrzymywała się na poziomie 5-12% w skali roku. W pierwszej dekadzie XXI wieku wartość nominalna płacy minimalnej wzrastała z początkowych 140 UAH (104 PLN) ustalonych w 2002 roku do 869 UAH (313 PLN) w 2010 minimalna na Ukrainie wyrażona w PLN Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Urzędu Statystycznego Ukrainy Ze względu na spadek wartości hrywny nominalne wzrosty płacy minimalnej nie przekładały się na faktyczne zwiększenie możliwości nabywczych najmniej zarabiających Ukraińców. Widać to na powyższym wykresie, zwłaszcza w 2004 roku, gdy w związku z Pomarańczową Rewolucją gwałtownie spadł kurs hrywny. Średnia krajowa na Ukrainie przez pierwszą dekadę XXI wieku w ujęciu nominalnym wzrosła ośmiokrotnie: z poziomu 311 UAH (236 PLN) do 2 633 UAH (987 PLN). Między rokiem 1995 a 2013 wzrost płacy nominalnej był aż wynagrodzenia na Ukrainie w UAH Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Urzędu Statystycznego Ukrainy Szybki wzrost średniej krajowej w XXI wieku wynika z poprawy sytuacji gospodarczej na Ukrainie. Zrestrukturyzowano przemysł, w kraju zaczęły inwestować zachodnie koncerny oraz ukraińscy i rosyjscy oligarchowie. Po 2004 roku uwidocznił się także konflikt pomiędzy rozwiniętym gospodarczo wschodem, a niedoinwestowanym rolniczym zachodem. Różnice pomiędzy wschodem, a zachodem widać także po średnich zarobkach. W lepiej rozwiniętych wschodnich regionach począwszy od 2001 roku widać wyraźne zwiększenie średniej krajowej prawie o 300 wynagrodzenia na Ukrainie w PLN Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Urzędu Statystycznego UkrainyDruga dekada XXI wieku na Ukrainie Po 2010 roku płaca minimalna ustalona została powyżej 1 000 hrywien, a 1 grudnia 2013 roku ustalona osiągnęła 1 218 płacy minimalnej na Ukrainie w latach 2010 - 2013 dzień wprowadzenia płaca minimalna w UAH płaca minimalna w PLN 869 313 884 319 888 320 907 327 922 332 941 353 960 360 985 369 1 004 376 1 073 462 1 094 471 1 102 475 1 118 482 1 134 489 1 147 444 1 218 471 Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Urzędu Statystycznego UkrainyPłace spadają przez konflikt. Najbardziej ucierpiał wschód Rewolucja na Ukrainie, a późniejszy konflikt z Federacją Rosyjską wywarły na gospodarkę kraju ogromny wpływ. Zajęte zostały kluczowe tereny takie jak: obwód doniecki, ługański, Krym i część obwodu zaporoskiego. Spowodowało to osłabienie ukraińskiej waluty, która od początku 2014 roku notuje nieustanny spadek wobec dolara, euro i złotego. Przez działania wojenne zniszczone i unieruchomione zostały także fabryki na wschodzie. Efekt wpływu walk w obwodach ługańskim i donieckim widać też po gwałtownych spadkach średnich wynagrodzenia w wybranych obwodach Ukrainy wschodniej (w UAH) Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Urzędu Statystycznego Ukrainy Spadek wynagrodzeń jeszcze wyraźniej widać przy przeliczeniu na złote. Konflikt ukraiński spowodował bowiem wzrost inflacji, co przełożyło się dodatkowo na zmniejszenie siły nabywczej płac naszych wschodnich wynagrodzenia w wybranych obwodach Ukrainy wschodniej (w PLN) Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Urzędu Statystycznego Ukrainy Od początku roku obserwujemy odwrócenie trendu, w którym „bogatszy wschód” przodował w statystykach płacowych na Ukrainie. Przyczyniła się do tego rosyjska aneksja Krymu i Sewastopola. Przez działania wojenne zniszczone i unieruchomione zostały także fabryki na wschodzie. Efekt wpływu walk w obwodach ługańskim i donieckim widać też po gwałtownych spadkach średnich wynagrodzenia w wybranych obwodach Ukrainy zachodniej (w UAH) Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Urzędu Statystycznego Ukrainy Średnia płaca w 2014 roku aż do kwietnia spadała na terenie całego kraju. Regiony zachodnie miały jednak mniejsze spadki. W lipcu pensje na zachodzie niemal zrównały się z płacami na, niegdyś znacznie lepiej rozwiniętej gospodarczo, Ukrainie wschodniej. Trzeba jednak podkreślić, że po uwzględnieniu spadku wartości hrywny płace Ukraińców nawet na zachodzie kraju realnie pozostają znacznie poniżej przedwojennego wynagrodzenia w wybranych obwodach Ukrainy zachodniej (w PLN) Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Urzędu Statystycznego UkrainyPłace po aneksji Krymu przez Rosję Po ogłoszeniu deklaracji niepodległości przez lokalny parlament Autonomicznej Republiki Krymu Kijów stracił wpływ na stanowienie prawa na tym terytorium. Republika Krymu 21 marca 2014 roku[PRZYPIS]Dekret prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 21 marca 2014 numer 168[/PRZYPIS] [PRZYPIS]Dekret prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 21 marca 2014 numer 169[/PRZYPIS]stała się częścią Federacji Rosyjskiej jako Krymski Okręg Federalny. Władze w Symferopolu wprowadziły pakiet własnych praw regulujących minimalne wynagrodzenie na terytorium Krymu. Utrzymano wynagrodzenia pracowników administracji, stypendia, emerytury i inne świadczenia na dotychczasowym poziomie, z zastosowaniem przelicznika 1 UAH = 3,8 RUB[PRZYPIS]Государственный совет Республики Крым Постановление от 4 апреля 2014 года № 1960-6/14[/PRZYPIS]. Co ciekawe, nowa republika nie stosuje się do prawodawstwa Federacji Rosyjskiej, które zabrania uchwalania lokalnego minimalnego wynagrodzenia poniżej kwoty ustalonej na poziomie federalnym. Ustawa Rady Państwa Republiki Krymu z dnia 09 lipca 2014 № 2358-6 /14 wprowadziła minimalną płacę na Krymie w wysokości 4 628 RUB, podczas gdy najniższe wynagrodzenie w Federacji Rosyjskiej w 2014 roku wynosi 5 554 ruble. Jak wynika z ustawy o płacy minimalnej na Krymie, ma ona wzrastać stopniowo do poziomu obowiązującego w płacy minimalnej na Krymie obowiązuje od płaca minimalna w rublach 4 628 4 750 4 944 Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Urzędu Statystycznego Ukrainy 20.08.2017 8:22 "Przyjechałem do Polski, żeby nie być saperem". Pierwszego dnia w pracy każdy służył mi pomocą. Na Ukrainie wyglądałoby to inaczej - ciągle słyszałbym, że jestemjk •11 lip 2018 10:26 Skomentuj (5) Z „Barometru Imigracji Zarobkowej” wynika, że 3 na 4 Ukraińców pracuje w Polsce na stanowiskach niższego szczebla. Nadal jednak bardzo im się to opłaca. Listę najbardziej opłacalnych zawodów dla pracowników z Ukrainy otwiera budownictwo. (Fot. Pixabay) Eksperci Personnel Service wskazują, że za tę samą pracę wykonywaną nad Wisłą pracownicy z Ukrainy zarabiają od 3 do prawie 5 razy więcej niż w swojej ojczyźnie. Największe różnice w płacach widać w budownictwie, gdzie polska pensja jest nawet o 390 proc. wyższa od ukraińskiej. Niemal cztery razy więcej niż w ojczyźnie Ukrainiec zarobi w Polsce jako kasjer lub sprzedawca i ponad trzy razy więcej w transporcie i logistyce. - Pracownik z Ukrainy znajdując zatrudnienie w polskim hotelu i pracując legalnie przez 9 miesięcy jest w stanie zarobić tyle, ile na Ukrainie otrzymałby za prawie 3,5 roku tej samej pracy. Do tego oczywiście dochodzi niski koszt utrzymania na miejscu. Z naszego „Barometru Imigracji Zarobkowej” wynika, że aż 2 na 3 pracowników z Ukrainy na utrzymanie w Polsce przeznacza nie więcej niż 500 zł miesięcznie. Z jednej strony to pochodna tego, że wielu pracodawców oferuje Ukraińcom dodatkowe benefity, z drugiej strony, pracownicy ze Wschodu są nastawieni na krótkoterminowy zarobek, dlatego gromadzą a nie wydają kapitał – mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service. Budownictwo najbardziej opłacalne Listę najbardziej opłacalnych zawodów dla pracowników z Ukrainy otwiera budownictwo. Z porównania danych z urzędów statystycznych obu krajów (State Statistics Service of Ukraine oraz Główny Urząd Statystyczny) za pierwszy kwartał 2018 roku wynika, że średnia miesięczna pensja w branży budowlanej na Ukrainie wynosi zaledwie 976 zł, podczas gdy w Polsce 4747,27 zł. To oznacza, że Ukrainiec w kraju nad Wisłą może zarobić prawie 5 razy więcej niż w swojej ojczyźnie. Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na - Budownictwo to jedna z tych branż, która zatrudnia najwięcej pracowników z Ukrainy. Tylko w 2017 roku złożono aż 214 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy kadrze ze Wschodu. Boom na pracowników z tego kraju jest oczywiście podyktowany ożywieniem na rynku nieruchomości. Ukraińcy natomiast chętnie do nas przyjeżdżają do pracy na budowie, bo wizja pięciokrotnie wyższych zarobków jest kusząca – mówi Krzysztof Inglot. Gastronomia bardzo dobrze płaci PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKUuRmGj.
zarobki na ukrainie 2017
